b) Modelos de pacto de trabajo escrito que se utilicen en la empresa Campeóní como los documentos relativos a la terminación de la relación gremial.
Al Delegado de Personal que salga predilecto, ¿se le puede hacer incluso responsable de prevención de riesgos laborales, y que parte de esas quince horas disponibles las dedique a eso?
En primer punto muchas gracias por descubrir nuestro blog. He pasado su consulta al área correspondiente y me comentan que usted es delegado de su centro de trabajo y les representa a ellos, no a los demás, lo que debe hacer es contactar con el sindicato y copular elecciones.
Igualmente se reserva el derecho de cancelar y/o retrasar la apertura de los programas académicos de acuerdo con sus políticas internas e institucionales.
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Capacitación de los empleados: La capacitación en seguridad es esencial para fijar que los empleados sepan cómo trabajar de forma segura y avisar lesiones.
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Igualmente, no parece adecuado que un trabajador (sea delegado o no) fiche por otro a la entrada o salida, pero en cualquier caso, es potestad de la empresa el controlar la caminata de los trabajadores, no de otros empleados.
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